11 сентября 2024 года прошел круглый стол на тему “О реализации «Комплекса мероприятий на 2024г.- 2025г. направленных на сокращение дефицита кадров рабочих профессий» в котором приняли участие представители Гомельского облисполкома комитета по труду, занятости и социальной защите, Главного управления образования, учреждений образования, кадровых служб и учебных центров предприятий, членов ГОСН
Директор исполнительной дирекции ГОСН Касоверская Г.А. информировала, что в рамках подписанных партнерских соглашений ГОСН с Главным управлением образования Гомельского облисполкома, Советом руководителей колледжей и Советом ректоров по реализации «Комплекса мероприятий на 2024-2025г., направленных на сокращение дефицита кадров рабочих профессий» идет организация обучения группы специалистов кадровых служб предприятий, членов ГОСН по программе семинаров «Эффективное функционирование кадровой службы на предприятии: проблемы, методы и формы работы с кадрами», где обучение будет проходить в двух форматах:
— через ИПК ГГТУ им. П.О.Сухого по программе повышения квалификации с выдачей свидетельства государственного образца
-Круглых столов и Диалоговых площадок с обсуждением на них актуальных вопросов касающихся комплектования предприятий кадрами, подбора, обучения, переобучения и подготовки кадров, с привлечением партнеров ГОСН.
На заседании Круглого стола , также выступили Михальков И.П.— начальник управления занятости комитета по труду, занятости и социальной защите Гомельского ОИК, Черненький Д.Н. — заместитель начальника отдела дошкольного, общего среднего, специального и профессионального образования главного управления образования Гомельского ОИК, Гурин А.Л. — директор УО «Гомельский государственный колледж бытового обслуживания, председатель Совета руководителей колледжей, Козлов Г.В. — директор УО «Гомельский государственный автомеханический колледж, Ткачев В.М.- директор ИПК ГГТУ им. П.О.Сухого , которые информировали о состоянии рынка труда Гомельской области, о результатах вступительной компании 2024г. в средне- специальные и высшие учебные заведения, о результатах взаимодействия учреждений образования и предприятий, в период вступительной компании. Были намечены пути и методы совместной работы на период с 2024г.- 2025г.
На заседании было принято решение об активизации работы предприятий:
— с Государственной службой занятости в рамках Государственных программ направленных на целевую господдержку, в том числе, по адаптации трудовой деятельности инвалидов, на приобретение практического опыта работниками при наличии квалификации, для освободившихся из мест лишения свободы;
— по планированию, на среднесрочную перспективу, потребность в кадрах рабочих профессий и их количество, для формирования целевого заказа сфере образования;
— по созданию для школьников средних классов, с целью ознакомления и погружения в профессию, производственных участков, цехов, с возможным включением в производственный процесс предприятия, проведение экскурсий по предприятию;
— по привлечению молодежи, для формирования групп целевой подготовки, проживающей в местности, где находится производство.
