Исполнительной дирекцией организовано первое заседание постоянно-действующего семинара для юридических служб предприятий, в котором приняли участие председатель Экономического суда Гомельской области Сарнавская Н.Н., заместитель начальника отдела принудительного исполнения Управления принудительного исполнения главного управления юстиции Гомельского облисполкома Шавельский Г.С., представители более 15 предприятий.

Вопросы участников семинара  касались заключения договоров поставки и оказания услуг, отказа от исполнения договоров, правильности указания в них применяемого права при возникновении разногласий и разрешении споров, работа с должниками-банкротами и ряд других вопросов.

В ходе активного обсуждения проблемных вопросов по исполнительному производству  даны разъяснения по применению Инструкции по исполнительному производству, обозначены права и обязанности сторон исполнительного производства.

На оставшиеся вопросы будут подготовлены подробные ответы.

Участниками семинара высказано пожелание о проведении таких  мероприятий ежеквартально.

17 сентября  состоялось заседание в формате «Круглый стол» по обсуждению проектов Законов РБ «Об охране труда» и «О пожарной безопасности».

Проекты Законов прошли 1-е чтение в Палате представителей и планируются к рассмотрению на осенней сессии Палаты представителей.

Работа над проектами начиналась еще в начале года, и ряд предложений предприятий были направлены в Палату представителей.

Следует отметить, что ряд предложений в той или иной форме вошли в проект Закона «Об охране труда», в том числе:

— расчет численности служб по охране труда производится с учетом удаленности структурных подразделений (статья 20 проекта)

— конкретизация полномочий представителя работника – «личное участие или через своего представителя, уполномоченного в соответствии с требованиями действующего законодательства, локальных нормативных актов в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении контролирующими (надзорными) органами в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания.

На заседание были приглашены:

— Шилов Виталий Петрович, депутат Палаты представителей Национального собрания РБ, заместитель председателя Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей.

-Василенко Людмила Михайловна, начальник отдела Областного управления Департамента Государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ.

-Галкин Дмитрий Алексеевич, начальник отдела надзора и профилактики Гомельского областного управления МЧС РБ.

В заседании принимали участие руководители  и специалисты по охране труда и промышленной безопасности ряда предприятий, членов Гомельского  областного Союза нанимателей, главные технические инспектора по охране труда отраслевых профсоюзов Гомельского областного объединения профсоюзов.

В ходе дискуссии были обсуждены и сформированы предложения по таким вопросам по проекту Закона «Об охране труда» как разработка территориальных схем управления и взаимодействие местных органов власти с предприятиями, полномочия собственника по которым реализуют государственные органы управления, привлечения к дисциплинарной и иной ответственности работников и должностных лиц предприятия за несоблюдение требований по охране труда, прохождение предварительного медицинского осмотра лицами, рассматриваемыми в качестве будущих работников, освидетельствования  работников на применение алкогольных, наркотических и токсических веществ и ряд других вопросов.

Достаточно подробно озвучены новшества Закона «О пожарной безопасности», даны разъяснения по выполнению рекомендаций органов пожарного надзора. Высказывались мнения о праве нанимателей заключать договора добровольного медицинского страхования членов внештатных пожарных формирований, о проведении проверок органами пожарного надзора частных владений в ночное время, о необходимости включить в проект Закона соблюдение требований Государственных стандартов Республики Беларусь.

По результатам обсуждения, Исполнительной дирекцией ГОСН подготовлены предложения от имени членов Союза нанимателей, которые будут направлены в Палату представителей с просьбой о рассмотрении при подготовке ко второму чтению.

Исполнительной дирекцией Гомельского областного Союза нанимателей совместно с инкубатором малого предпринимательства – частным консалтинговым унитарным предприятием «БелТрастинфо» 13 сентября 2019 года было организовано проведение семинара — практикума на тему:

«Методы управления дебиторской задолженностью в организации».

Докладчиками-консультантами на семинаре были:

Сарнавская Наталья Николаевна – Председатель Экономического суда Гомельской области;

Мижевич Тамара Михайловна – аудитор, экономист-юрисконсульт.

В семинаре приняли участие представители юридических и маркетинговых служб предприятий.

На семинаре были рассмотрены вопросы по методу управления дебиторской задолженностью в организации, обзору основных нарушений в договорной работе организаций, ведущих к образованию проблемных долгов.

Председателем Экономического суда были приведены примеры  судебной практики рассмотрения материалов дел, связанных с  взысканием дебиторской задолженности, в том числе с истекшим сроком давности, нереальной для взыскания, пени (неустоек), процентов за пользование чужими денежными средствами, даны  практические рекомендации по организации претензионной работы, оформлению претензий и исковых заявлений для взыскания дебиторской задолженности через экономический суд.

        Интерес у представителей предприятий вызвали такие вопросы как возможности взыскания дебиторской задолженности в случаях, если должник объявлен банкротом, находится в стадии ликвидации либо  деятельность его  прекращена, последствия для предприятий в результате таких ситуаций, работа с органами принудительного исполнения.

Представителям предприятий было озвучено, что для юридических служб предприятий будет организовано проведение ежеквартального постоянно-действующего семинара.

На семинаре, запланированном на 3 октября, будут рассмотрены такие вопросы как:

—   Об актуальных вопросах правоприменительной практики при рассмотрении дел в Экономических судах;

— О проблемных вопросах предприятий, возникающих на стадии исполнительного производства по исполнительным документам, выданным Экономическим судом и нотариусами.

Исполнительной дирекцией Гомельского областного Союза нанимателей, совместно с инкубатором малого предпринимательства — частным консалтинговым унитарным предприятием «БелТрастинфо» 30 августа

 2019 года  было организовано проведение семинара практикума на тему:

«Формы и методы регулирования систем оплаты труда работников (в том числе руководителей) в 2019 г. О применении на практике общегосударственного классификатора «Занятия» (ОКРБ 014-2017). Организация и проведение нормирования труда. Порядок формирования сдельной оплаты труда работников. Основные принципы построения системы премирования  в организациях. Практические аспекты установления выплат стимулирующего характера, направляемых на выплату премий и надбавок работникам в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности.»

В семинаре – практикуме принял докладчик — консультант Вадим Александрович Григорьев — консультант в области законодательства о труде, с 30-летнем стажем работы в Министерстве труда и социальной защиты МФ РБ, автор большого количества публикаций по законодательству о труде

На семинаре были изучены особенности  применения коллективной и гибкой системы оплаты труда работников, вопросы регулирования систем оплаты труда с применением и без применения единой тарифной сетки: тарифных ставок, должностных окладов, выплат стимулирующего и(или) компенсирующего характера(доплат, надбавок, премий, др.), сохранения заработной платы работникам при переводе и перемещении на другую постоянную нижеоплачиваемую работу, оплаты за работу в сверхурочное время, в ночное время, другие вопросы в области оплаты труда.

Проведен практикум : тестирование «Оплата труда и премирование работников коммерческих организаций /в вопросах-ответах/».

27 августа 2019 года на базе Государственного предприятия «Гомельский ЦСМС» прошло заседание в формате «Круглый стол» по обсуждению вопросов, связанных с возможностью имплементации международного стандарта ISO 37001-2016 «Система менеджмента противодействия коррупции. Требования и рекомендации по применению».

В Заседании принимали участие  представители  16 предприятий, отвечающие за управление системами качества, экономическую безопасность, председатели комиссий по противодействию коррупции. Также в заседании принимал участие представитель отдела по борьбе с коррупцией Гомельской областной  прокуратуры.

Тематика обсуждения, в силу своей актуальности, вызвала широкий интерес среди представителей организаций Гомельской области.

В ходе заседания обсуждались вопросы важности и глобальности коррупционной проблематики, возможности менеджмента рисков в отношении внутренних коррупционных ситуаций, сравнительный анализ

ISO 37001-2016 и СТБ ISO 9001-2015, возможность внедрения требований международного стандарта, получена информация о разработке в Республике Беларусь национальных стандартов:

СТБ ISO 31000 «Менеджмент рисков. Руководящие указания»

( предполагаемый срок утверждения – 23.12.2019 г., предполагаемый срок введения — 1.03.20);

CТБ ISO 37001 «Системы менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство к применению»  (предполагаемый срок утверждения – 1.02.2020 г., предполагаемый срок введения – 1.05.2020 г.)

По итогам обсуждений выявились основные проблемные аспекты внедрения требований —  недостаточность информации об осуществлении риск-менеджмента, практиках и методиках оценки рисков, в том числе коррупционных, в связи с чем Исполнительной дирекцией планируется совместно с Гомельским отделением БелТПП организация обучения по методике оценки коррупционных рисков.

Исполнительной дирекцией Гомельского областного Союза нанимателей, при поддержке Государственного предприятия РУП «Центр Научно-технической и деловой информации» 14  августа 2019 г. было организовано

проведение семинара на тему «Учет и контроль использования автотранспорта в организации» Нормы расхода топлива, документальное оформление и учет его поступления и расхода, учет шин».

В семинаре – практикуме принял участие :

Ковалев Александр Николаевич — практикующий эксперт-консультант, аудитор, сертифицированный бухгалтер, специалист по вопросам снижения резервов затрат при осуществлении инвестиционных проектов, с опытом работы главным контролером-ревизором ГПО «Белтопгаз».

В ходе семинара были рассмотрены вопросы: документального оформления работы автомобильного транспорта, оформления транспортных документов, сведений, необходимых для обеспечения контроля за работой автотранспорта и целевым характером использования топлива,  оформления и бухгалтерского учета приобретения, списания, хранения и утилизации запчастей, автомобильных шин и стартерных аккумуляторных батарей, другие вопросы, связанные с использованием автотранспорта на предприятиях.

На семинаре присутствовал 21 представитель от 14 предприятий — членов ГОСН.

Исполнительной дирекцией Гомельского областного Союза нанимателей, совместно с инкубатором малого предпринимательства — частным консалтинговым унитарным предприятием «БелТрастинфо» 13 августа 2019 года  было организовано проведение семинара практикума на тему:

«Обзор изменений и дополнений в законодательстве об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования, вступивших в силу с 1 июля 2019 г. . О новых правилах заполнения форм документов персонифицированного учета (ДПУ). Об изменениях в формате отчетной документации с 01.10.2019 с учетом норм постановления правления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 3 мая 2019 г. № 4. «О применении программы подготовки ДПУ в электронном виде». Особенности использования Общегосударственного классификатора ОКРБ 014-2017 «Занятия» при заполнении формы ПУ-2».

В семинаре – практикуме приняли участие :

Нина Викторовна Грабар — начальник управления развития информатизации и персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ.

Светлана Павловна Астрейко – старший научный сотрудник НИИ труда Министерства труда и социальной защиты РБ.

На семинаре присутствовали 19 представителей от 13 предприятий-  членов ГОСН.

В ходе семинара были рассмотрены вопросы, связанные с правовым регулированием индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования, требований к порядку передачи-приема форм ДПУ, соблюдению их формата, взаимосвязи показателей форм государственной статистической отчетности с данными ДПУ, порядка получения данных персонифицированного учета для назначения пенсий, другие вопросы , связанные с ведением персонифицированного учета.

Исполнительной дирекцией Гомельского областного Союза нанимателей, при поддержке Государственного предприятия РУП «Центр Научно-технической и деловой информации» 7  августа 2019 г. было организовано

проведение семинара на тему «Драгметаллы 2019: готовимся к проверке – упрощаем учёт и использование драгметаллов с учетом изменений законодательства».

В семинаре – практикуме принял участие :

Чайчук А.А., эксперт-практик в сфере законодательства, регулирующего порядок учета и использования ДМ, с 30-летнем стажем работы в контролирующих органах МФ РБ, начальник  Главного управления ДМ и ДК МФ РБ.

На семинаре были рассмотрены новации законодательства, вносимые в учет драгметаллов в соответствии с проектом Указа Президента Республики Беларусь «О некоторых вопросах деятельности с драгоценными металлами и драгоценными камнями» в части особенности сдачи на переработку лома драгметаллов  на возмездной или безвозмездной основе, особенности оплаты за извлеченные драгметаллов переработчикам (сдатчику), особенности учета и организации сбора серебросодержащих отходов от использования кино-, фото — материалов в учреждениях, вопросы организации учета драгметаллов в соответствии с Инструкцией МФ Республики Беларусь N 34 (в редакции постановления МФ Республики Беларусь от 28.04.2018 N 27), в т.ч. по упрощенному методу без определения количества драгметаллов в средствах , особенности анализа результатов переработки лома и отходов драгметаллов и полноты охвата инвентаризацией средств, лома с наличием драгметаллов в подразделениях предприятий, другие вопросы, связанные учетом, организацией сбора, сдачи на переработку драгметаллов.

Исполнительной дирекцией Гомельского областного Союза нанимателей, совместно с инкубатором малого предпринимательства — частным консалтинговым унитарным предприятием «БелТрастинфо» 6 августа 2019 года  было организовано проведение семинара практикума на тему:

«Типичные ошибки, допускаемые субъектами хозяйствования при организации кадрового делопроизводства на бумажных и электронных носителях, формированию (ведению, оперативному хранению) личных дел работников, составлению организационно-распорядительной документации. Основные принципы применения на практике государственного стандарта Республики Беларусь СТБ 6.38-2004. Схемы построения номенклатуры дел. Подготовка документов (дел) постоянного и временного хранения (в т.ч. дел по личному составу) к передаче в ведомственный архив и на государственное хранение. Ответственность за неисполнение законодательства по архивному делу и делопроизводству. Обзор основных нарушений, допускаемых кадровыми работниками при ведении, заполнении, организации учета  трудовых книжек (вкладышей к ним, дубликатов)».

В семинаре – практикуме приняли участие :

Татьяна Васильевна Хиневич – заведующая отделом делопроизводства,  комплектования НАФ и  архивов организаций учреждения «Государственный архив Гомельской области».

Наталья Константиновна Богданглавный юрисконсультант по вопросам трудового законодательства (более 20 лет опыта работы в Гомельском областном управлении Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ).

На семинаре были рассмотрены вопросы, связанные с оформлением документов в электронном виде, алгоритмы разработки бланков и оформление реквизитов и текста документов,  в том числе при использовании компьютерных технологий,    порядок составления (внесение изменений), согласования и утверждения номенклатуры дел организации, общие положения по ведению трудовых книжек (вкладышей и дубликатов к ним), другие вопросы, связанные с делопроизводством и кадровой работой.

5 августа 2019 года в торжественной обстановке состоялось подписание Областного соглашения о социальном партнерстве на 2019-2021 годы.

Областное соглашение является нормативным актом, действует на всей территории Гомельской области в отношении исполкома, всех нанимателей (их объединений), профсоюзов (их объединений) и работников области. Оно дополняет по социально-экономическим вопросам действующее законодательство и областные целевые программы.

Нормы и положения областного Соглашения  являются минимальными трудовыми, социально-экономическими гарантиями и преимуществами, направленными на улучшение социального положения и повышение жизненного уровня, и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

Законодательно закрепленные принципы социального партнерства – это основа взаимодействия социальных партнеров на всех уровнях в целях обеспечения равенства сторон при проведении коллективных переговоров, заключении колдоговоров, соглашений, разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций.

Одной из задач как нанимателей, так и Союза нанимателей  является соблюдение, при заключении коллективных договоров, этих принципов и предоставление работникам социально-трудовых гарантий как в соответствии, так и сверх установленных законодательством.

Так, например, удельный вес выплат на социально-трудовые гарантии и компенсации в составе Фонда оплаты труда составил  только в 2018 году более  24 (двадцати четырех миллионов) рублей.

Для пропаганды и поддержания здорового образа жизни, на содержание физкультурно-оздоровительных, культурно-массовых объектов, а в случае их отсутствия – на аренду помещений бассейнов, спортивных сооружений, направлено    более 2 (двух)  миллионов рублей.

            Кроме того, на эти цели и для организации различных культурно-массовых и спортивных мероприятий, в коллективных договорах  предусмотрено перечисление денежных средств  профсоюзным организациям в  размере  от 0,15 % до  1    % от фонда оплаты труда, и данные отчисления предприятиями, членами ГОСН, за 2018 год составили также более 2 (двух) миллионов рублей.

Большое значение уделяется на предприятиях мероприятиям по охране труда,  и на соблюдение их требований, в связи с чем направлено нанимателями, членами ГОСН, более 25  (двадцати пяти) миллионов рублей.

           Уделяется нанимателями внимание обеспечению занятости, улучшению организации производства, сохранению кадров. Общая сумма средств, направленных на эти цели предприятиями, членами ГОСН в 2018 году составляет более 5 (пяти миллионов) рублей.

В рамках своей деятельности, Гомельский областной Союз нанимателей также организовывает для предприятий обучающие и ознакомительные семинары.

В партнерстве с Гомельским отделением Белорусской торгово-промышленной палаты, Инкубатором малого предпринимательства «Белтрастинфо» и Государственным предприятием «Центр научно-технической и деловой информации»  в 2018 и 1-ом полугодии 2019 г. проведено 33 (тридцать три) мероприятия, участие в которых приняли более 500 работников из 44 предприятий, членов ГОСН.

На эти цели нами направлено более 50000 (пятидесяти тысяч) рублей.

Одной из задач объединения нанимателей является мониторинг совместно с предприятиями действующего законодательства и внесение предложений по его совершенствованию.

Всего в 2018 и 1-ом полугодии 2019 г. были рассмотрено более 70 (семидесяти) законопроектов и нормативных актов, вносимых на рассмотрение Палаты представителей Национального Собрания, Совета Министров, других органов государственного управления.

В качестве примера, хотелось бы отметить работу над проектом Трудового Кодекса совместно с депутатом Палаты представителей Шиловым Виталием Петровичем.  В результате данной работы ряд предложений вошел в  Трудовой Кодекс. Это и предоставление работы при совмещении профессий, по    заключению и продлению трудовых договоров и другие.

            Члены Гомельского областного Союза нанимателей принимали участие в общественном обсуждении проекта Закона РБ «О внесении изменений и дополнений в Закон РБ «Об охране труда» и проекта Закона «О пожарной безопасности».

Наши предложения по проекту Закона «Об охране труда» были направлены в Палату представителей Республики. Приятно отметить, что 2 (два) наших предложения приняты и вошли в проект Закона.

Проводилось с нанимателями обсуждение международного стандарта ISO 37001:2016 «Системы менеджмента противодействия коррупции», и изучение этого стандарта и возможности применения на практике  будут реализовываться при поддержке Государственного предприятия «Центр стандартизации, метрологии и сертификации».

Для реализации на практике норм Соглашения, и с учетом принятия новой редакции Трудового Кодекса, всем нанимателям необходимо организовать работу по пересмотру норм коллективных договоров и приведению их в соответствие с законодательством и Соглашением.