Во Дворце Румянцевых и Паскевичей подписано соглашение между облисполкомом, областным Союзом нанимателей и областным объединением профсоюзов о социальном партнёрстве на 2025 — 2028 годы.

Во Дворце Румянцевых и Паскевичей подписано соглашение между облисполкомом, областным Союзом нанимателей и областным объединением профсоюзов о социальном партнёрстве на 2025 — 2028 годы.

В зале торжественных приёмов дворца его скрепили подписями председатель облисполкома Иван Крупко, председатель Союза нанимателей Дмитрий Черняков и лидер профсоюзов Гомельщины Елена Кличковская. Соглашение направлено на создание условий для стабильной работы предприятий и организаций и защиту прав работников области.

В своём выступлении Иван Крупко отметил, что этот знаковый документ — акт солидарности с белорусской государственной стратегией, в центре которой человек труда.

2025 год – особый, год 30-летия со дня подписания Указа Президента Республики Беларусь «О развитии социального партнёрства в Республике Беларусь». Губернатор остановился на итогах предыдущего соглашения.

Один из его результатов – урегулирование вопросов заработной платы. Ещё три года назад лишь половина предприятий выплачивала её до 25 числа, теперь – 82 процента.
В нашей стране, подчеркнул глава региона, созданы все условия, чтобы граждане могли свободно, достойно и безопасно трудиться.

Кадры – стратегический потенциал нации, поэтому особое внимание следует уделять передаче опыта, традиций молодой смене. Важно развивать институт наставничества на предприятиях, внедрять новые подходы и проекты в кадровой политике.

По словам председателя областного Союза нанимателей Дмитрия Чернякова, подписанный документ стоит на страже интересов работников и нанимателей всех отраслей и сфер Гомельщины.

Продолжая тему кадров, он отметил эффективность заключённых договоров с колледжами и вузами. Будущих специалистов необходимо готовить со школьной скамьи. И в этом направлении делаются последовательные шаги. Также он остановился на вопросах мониторинга соблюдения норм соглашения по всем направлениям.

Успешно работает «Клуб молодых промышленников».

72 руководителя среднего звена прошли обучение за четыре года и успешно реализуют свои навыки.

Благодаря дискуссионной площадке «Клуб директоров» создана возможность для обмена мнениями, опытом, выработки консолидированного мнения по всем вопросам деятельности предприятий.
Председатель областного объединения профсоюзов Елена Кличковская заметила, что в основе трёхстороннего соглашения лежит идея социального партнёрства, направленная на рост экономики и повышение благосостояния всех жителей страны.

Новшество нового документа, принятого на три года, – акцент на молодёжи. Гарантии, льготы, поддержка молодой смены будут дополнены по ряду направлений.

Важнейшей задачей остаётся минимизация оттока кадров из сельской местности, повышение закрепляемости молодых специалистов на малой родине.

 


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *