Круглый стол был организован для специалистов предприятий, занимающихся организацией и нормированием труда, а также кадровых служб, в нем приняло участие 22 представителя с 16 предприятий, членов ГОСН.
В ходе заседания Круглого стола выступил Михальков И. П., начальник управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома, он дал оценку состояния рынка труда области и сделал прогноз развития занятости населения на последующие годы, подробнее остановился на необходимости проведения кадровой диагностики предприятий в целях выявления избыточной численности, для последующей ее оптимизации на предприятии, обозначил поэтапность этой работы, рекомендовал использовать методику утвержденную Постановлением Министерства труда и соцзащиты РБ № 72 от 15.12.2026г.
С опытом работы по кадровой диагностике и практикой применения методических рекомендаций Министерства труда и соцзащиты «По проведению кадровой диагностики организаций в целях выявления потенциально избыточной численности работников» на ОАО «БМЗ-управляющая компания холдинга «БМК» участников ознакомила Герасимова Т. А., начальник управления организации оплаты труда предприятия.
В ходе мероприятия состоялось обсуждение проблем, существующих на предприятиях с оптимизацией кадров, были высказаны ряд предложений, требующих проработки и дальнейшего внесения на рассмотрение в государственные органы для возможного внесения изменений в действующее законодательство в этой части.